Фуллер Памела, Мерфи Марк, Чоу Энни. Лидер без предрассудков: Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее

Фуллер П. Ф94 Лидер без предрассудков : Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее / Памела Фуллер, Марк Мерфи, Энни Чоу ; Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2023. — 328 с., ил. Предпочтения ипредрассудки—естественная составляющая человеческой природы. Какбы мы нистарались мыслить рационально иоставаться непредвзятыми, предпочтения незаметно, нозначительно влияют нанаши оценки, решения ипоступки. Это касается идеятельности организации: предпочтения лидеров ирядовых сотрудников влияют накорпоративную культуру, внутренние политики ипротоколы, работу сперсоналом, клиентский сервис имногое другое. Можноли контролировать предпочтения, непозволяя им наносить вред нам самим инашему окружению? Можно инужно, утверждают авторы этой книги, эксперты исотрудники компании FranklinCovey. Они предлагают проверенную напрактике методику, включающую четыре этапа проработки вашего поведения имышления, атакже упражнения икейсы. Следуя советам авторов, вы научитесь распознавать предрассудки, формировать навыки, помогающие по-иному взглянуть насвои ичужие предпочтения, раскрывать свой потенциал лидера исоздавать высокоэффективные команды. УДК 65.011; 65.013 ББК 65.290-2; 88.4