Комсток Бет, Раз Тал. Вообразить будущее: Креативный подход к изменениям в бизнесе
Арт. 978-5-9614-2656-4
Моя цена
416 ₽ Цена в магазинах
-43 %
Экономия 314 ₽
Характеристики
Издательство
:
Альпина
Раздел
:
Бизнес, Торговля, Юриспруденция, Бухгалтерия, Законы, ПДД
Жанр
:
Психология. Мотивация. Успех/Психология бизнеса
Количество страниц
:
544
Описание
Комсток Бет, Раз Тал. Вообразить будущее: Креативный подход к изменениям в бизнесе
Все описание
Комсток Б.
К63 Вообразить будущее: Креативный подход к изменениям в бизнесе / Бет Комсток ; Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2019. — 542 с.
Перемены никогда не даются легко. Даже если кажется, что они необходимы и крах уже рядом, люди все равно сопротивляются, придумывают отговорки, саботируют. Боязнь перемен — свойство любой сложной системы, поэтому управление изменениями — очень трудная задача для любого руководителя.
Чтобы измениться, вначале надо четко сформулировать образ желаемого будущего. Будущее надо сначала вообразить, поверить в него самому, понять его ценность, смысл, пользу. Потом — убедить остальных. Потом — сделать так, чтобы возврата назад не было. Причем сделать это тонко, без давления.
Преобразования сложны даже в небольших компаниях, что уж говорить про таких гигантов, как General Electric или NBC. Бет Комсток смогла не только вдохновить на перемены огромные, неповоротливые бюрократические структуры, но и поделиться с нами своим опытом перемен в целом, который будет полезен для любой компании, даже небольшой.
Эта книга не только научит тому, как управлять изменениями правильно, но и покажет, что перемены, даже серьезные, даже непрерывные, — это не только нормально, но и неизбежно в современном мире.
УДК 65.011
ББК 65.290-2; 12+; 2019; Imagine It Forward: Courage, Creativity, and the Power of Change ; пер. с англ. ['Капанадзе, Алексей']
К63 Вообразить будущее: Креативный подход к изменениям в бизнесе / Бет Комсток ; Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2019. — 542 с.
Перемены никогда не даются легко. Даже если кажется, что они необходимы и крах уже рядом, люди все равно сопротивляются, придумывают отговорки, саботируют. Боязнь перемен — свойство любой сложной системы, поэтому управление изменениями — очень трудная задача для любого руководителя.
Чтобы измениться, вначале надо четко сформулировать образ желаемого будущего. Будущее надо сначала вообразить, поверить в него самому, понять его ценность, смысл, пользу. Потом — убедить остальных. Потом — сделать так, чтобы возврата назад не было. Причем сделать это тонко, без давления.
Преобразования сложны даже в небольших компаниях, что уж говорить про таких гигантов, как General Electric или NBC. Бет Комсток смогла не только вдохновить на перемены огромные, неповоротливые бюрократические структуры, но и поделиться с нами своим опытом перемен в целом, который будет полезен для любой компании, даже небольшой.
Эта книга не только научит тому, как управлять изменениями правильно, но и покажет, что перемены, даже серьезные, даже непрерывные, — это не только нормально, но и неизбежно в современном мире.
УДК 65.011
ББК 65.290-2; 12+; 2019; Imagine It Forward: Courage, Creativity, and the Power of Change ; пер. с англ. ['Капанадзе, Алексей']
Характеристики
Издательство
Альпина
Раздел
Бизнес, Торговля, Юриспруденция, Бухгалтерия, Законы, ПДД
Жанр
Психология. Мотивация. Успех/Психология бизнеса
Количество страниц
544
Бумага
офсетная
Автор
Комсток Бет, Раз Тал